Le 09-09-2015
Renouvellement des CDD et des contrats d’intérim
La loi Rebsamen est venue assouplir légèrement les règles de renouvellement des CDD et des contrats d’intérim.
Cet assouplissement est cependant extrêmement limité puisqu’il ne concerne que le nombre de renouvellements autorisés, passant d’un à deux.
Les autres règles de renouvellement et de durée du contrat de travail restent les mêmes.
Loi n°2015-994 du 17/08/2015 relative au dialogue social et à l’emploi
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